2019年3月，公司相繼出臺各項制度與舉措，為全面貫徹落實深化改革，推進(jìn)執(zhí)行公司管理理念和經(jīng)營管理政策，
好稻“晶晶” 好評“華占” 迎來又一年購種旺季，晶兩優(yōu)華占再一次成為農(nóng)戶津津樂道的話題，你道一言，我說一句，講起了自家去年種的晶兩優(yōu)華占。 不信你聽！ 有緣千里來相會，晶兩優(yōu)華占有品位， 萬水千山總是情，晶兩優(yōu)華占還真行， 真金不怕火來煉，晶兩優(yōu)華占不怕實驗， 不怕不識貨，就怕貨比貨。 晶兩優(yōu)華占產(chǎn)量高，一千六七隨便超， 晶兩優(yōu)華占抗性好，少打農(nóng)藥身體好， 晶兩優(yōu)華占米質(zhì)優(yōu)，米廠加價搶著收， 晶兩優(yōu)華占就是好，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)還抗倒， 所有農(nóng)戶都在說，晶兩優(yōu)華占劃得著。 光說不夠，去年迎來豐收的農(nóng)戶滿是自豪地分享著自己的種植經(jīng)驗，聞訊而來的農(nóng)戶們聚集在經(jīng)銷商門店，滿是期待和憧憬地帶走了他們心儀的晶兩優(yōu)華占，他們深信，晶晶一定能為他們帶來又一年豐收。
購種要三思 選好種這樣做 一年之際在于春，雖然春節(jié)剛過去沒多久，農(nóng)戶們早早就開始準(zhǔn)備一年的農(nóng)作，開始上街選購心儀的種子了。相比2017年，2018年是個豐產(chǎn)豐收年，很多品種在去年表現(xiàn)都不錯，市場行情較去年要好上不少，種子市場魚龍混雜，選好種才是再獲豐收的關(guān)鍵。結(jié)合農(nóng)戶多年實際種植經(jīng)驗和隆平技術(shù)服務(wù)的指導(dǎo)，選種就要這樣做。 莖稈粗壯要抗倒 好武功再高，也怕菜刀，產(chǎn)量再好，也怕不抗倒。隆兩優(yōu)534莖稈粗壯抗倒，在各地種植鮮有倒伏。 熟期合適不能早 信陽地區(qū)是中稻區(qū)，最好選擇140天左右的品種。根據(jù)多年種植經(jīng)驗，隆兩優(yōu)534生育期為142天，在信陽地區(qū)種植，能有效避開高溫，豐產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)有保障。 輕簡種植心不操 直播機(jī)插簡單省事，產(chǎn)量還不賴，受到了很多種植戶的歡迎，但直播機(jī)插對品種也有了新要求。隆兩優(yōu)534抗病性好，耐密植，加上抗倒好，更加適合直播機(jī)插。 米質(zhì)優(yōu)良不能少 近幾年市場對米質(zhì)的要求越來越高，隆兩優(yōu)534為長江上游國審國標(biāo)一級米、長江中下游國審國標(biāo)三級米，還榮獲四川省“稻香杯”特等獎，米質(zhì)優(yōu)良，米廠搶著要，不怕賣不掉。 促銷宣傳都說好，種過穩(wěn)當(dāng)最重要 所有的品種都說好，種植戶種過高產(chǎn)，大家說好才是真的好。 隆兩優(yōu)534在信陽地區(qū)示范推廣多年來用事實說話，用數(shù)據(jù)做宣傳，用產(chǎn)量打動種植戶的心，種過的種植戶都說好！
2019，隆平人加油！ 一元復(fù)始，萬象更新，2019年2月12日(正月初八)9點08分,湖南隆平種業(yè)有限公司喜迎開門紅活動。 公司運營副總經(jīng)理楊文星帶領(lǐng)辦公會成員到各部門/品牌走訪派發(fā)開門紅包，并送上新春的祝福，同時傳達(dá)了公司總經(jīng)理廖翠猛的講話精神。楊總肯定了各部門/品牌2018年度所取得的成績，同時對2019年各部門/品牌提出了新的要求。新的一年，希望各部門/品牌緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，加快提質(zhì)增效步伐、強化精細(xì)化管理、精干高效，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 最后祝福全體隆平人：新春快樂！家庭幸福！工作順利！2019，隆平人加油！
2019，隆平人加油！ 一元復(fù)始，萬象更新，2019年2月12日(正月初八)9點08分,湖南隆平種業(yè)有限公司喜迎開門紅活動。 公司運營副總經(jīng)理楊文星帶領(lǐng)辦公會成員到各部門/品牌走訪派發(fā)開門紅包，并送上新春的祝福，同時傳達(dá)了公司總經(jīng)理廖翠猛的講話精神。楊總肯定了各部門/品牌2018年度所取得的成績，同時對2019年各部門/品牌提出了新的要求。新的一年，希望各部門/品牌緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，加快提質(zhì)增效步伐、強化精細(xì)化管理、精干高效，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。 最后祝福全體隆平人：新春快樂！家庭幸福！工作順利！ 2019，隆平人加油！
2019年1月17日，我公司喜遷新址，正式入駐長沙市芙蓉區(qū)的“中國種業(yè)硅谷”——隆平高科技園園區(qū)內(nèi)、5A級智慧樓宇辦公系統(tǒng)的隆平高科綜合研發(fā)中心大樓。公司高管楊文星、譚志軍、劉愛民、楊震宇、鐘其全、劉俊、盧艾第等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司骨干員工及員工代表們參加了歡迎入駐儀式。 喬遷儀式簡短而隆重，隆平高科常務(wù)副總裁彭光劍主持了歡迎儀式，隆平高科副董事長袁定江代表隆平高科對我們的入駐表示了熱烈歡迎。同時，隆平高科贈與予隆平種業(yè)寓意“開啟新大門”的“金鑰匙”。 喬遷儀式上，運營副總經(jīng)理楊文星代表公司做了喬遷致辭，表達(dá)了對隆平高科的各項工作支持的感謝，他表示：今天是隆平種業(yè)回到了自己真正意義上的“家”，匯集到隆平高科這個大家庭，期望借此喬遷之喜，祝愿隆平事業(yè)再上新臺階，齊心協(xié)力實現(xiàn)集團(tuán)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)！ 他同時強調(diào)：我們作為核心產(chǎn)業(yè)子公司，我們各方面處于歷史最好發(fā)展時期，全面引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。我們要搶抓住這得天獨厚的優(yōu)勢和機(jī)遇，實現(xiàn)新的突破與跨越，促進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。在管理上，我們進(jìn)一步推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)變革，建立精簡高效的組織機(jī)構(gòu)，持續(xù)堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、績效導(dǎo)向，全面堅持從嚴(yán)管理，全面推進(jìn)過程管理，精細(xì)化管理；生產(chǎn)加工上，狠抓收曬等重點與薄弱環(huán)節(jié)，保質(zhì)量保產(chǎn)能；營銷上，精準(zhǔn)預(yù)判，科學(xué)籌劃，強抓執(zhí)行，爭取銷售業(yè)績有更大的突破，全面助推集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；希望全體隆平人以此為契機(jī)，進(jìn)一步更新觀念理念，把一流的辦公條件轉(zhuǎn)化為一流的經(jīng)營管理，一流的品牌形象，一流的精神風(fēng)貌，一流的業(yè)績呈現(xiàn)，勵志成為行業(yè)典范。 看今朝，我們躊躇滿志；展未來，我們豪情滿懷。在公司喬遷之際，非常感謝長期以來對我們給予支持和肯定的農(nóng)業(yè)工作從事者，及全國各地與隆平共進(jìn)退的合作伙伴們，愿我們攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展！ 值新春佳節(jié)即將到來之際，也提前祝愿全體隆平伙伴們、隆平人及隆平家人們?nèi)松眢w健康，工作順利！
——湖南隆平2018-2019骨干員工培訓(xùn)會議 為了統(tǒng)一思想，樹立目標(biāo)，進(jìn)一步增強員工信心，打造公司骨干團(tuán)隊，2019年1月15日，湖南隆平種業(yè)有限公司在五強商務(wù)中心舉辦了2018-2019骨干員工培訓(xùn)會議，來自全公司150余名骨干員工參加了本次會議。 人事財務(wù)總監(jiān)楊震宇先生做了開場致辭，楊總監(jiān)指出，面對新的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境及行業(yè)環(huán)境，公司對員工提出了新的要求，尤其是作為骨干員工更要提高認(rèn)識，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高工作方法和工作能力，為實現(xiàn)隆平新夢想而奉獻(xiàn)自己的力量！同時，營銷支持部兼行政人事中心滕艷云經(jīng)理對本次會議的主旨以及2018-2019培訓(xùn)工作做了詳細(xì)的解讀。 在正式培訓(xùn)之前，來自總部人力資源部的黃丹老師帶領(lǐng)其團(tuán)隊為我們做了一場別開生面的室內(nèi)拓展互動。在簡單的傳球游戲中，我們清晰地認(rèn)識到思維轉(zhuǎn)變對于結(jié)果的重要性，并且也看到了只要敢于改變自我，用于突破，自身就存在無限可能！ 此次培訓(xùn)由兩部分組成，首先是公司總經(jīng)理助理盧成林先生及其團(tuán)隊對《系統(tǒng)性與可持續(xù)性典型工作經(jīng)驗》進(jìn)行了分享。盧總以隆平品牌湖北分公司近三年的發(fā)展為例，深刻剖析了工作系統(tǒng)性與可持續(xù)性的重要性，從示范、收款、會議、預(yù)定、出庫、入戶等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入淺出的講解，同時以“高產(chǎn)擂臺賽”、“電話回訪”為典型案例，詳細(xì)的分享了其如何通過一個工作，將一系列系統(tǒng)性的工作進(jìn)行串聯(lián)并且持續(xù)下去，獲得全場陣陣掌聲！受訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，工作的系統(tǒng)性、持續(xù)性同樣也適用于各部門、各崗位，只有形成系統(tǒng)性的方案，持續(xù)性地將工作開展下去，才會真正的將工作做好！ 針對目標(biāo)與執(zhí)行，集團(tuán)人力資源部李海鷗老師給大家詳細(xì)講解了《目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行》。這部分培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)公司目前的現(xiàn)狀及需求出發(fā)，闡述了目標(biāo)不能僅僅停留在制定層面，更重要的是通過計劃分解，從而得到有效的貫徹。在這個課程中，李老師也運用了大量的實際案例來進(jìn)行闡述和論證，指導(dǎo)員工將理論知識運用到實踐中去，真正幫助員工改善工作防范，提高工作能力。 為期一天的培訓(xùn)圍繞現(xiàn)狀進(jìn)行了一系列訓(xùn)練、分享和交流，希望通過這次培訓(xùn)，骨干員工能夠率先將培訓(xùn)精神踐行到實際工作中，不斷開拓進(jìn)取，帶動所有員工為實現(xiàn)隆平偉大夢想而努力！
——湖南隆平2018-2019骨干員工培訓(xùn)會議 為了統(tǒng)一思想，樹立目標(biāo)，進(jìn)一步增強員工信心，打造公司骨干團(tuán)隊，2019年1月15日，湖南隆平種業(yè)有限公司在五強商務(wù)中心舉辦了2018-2019骨干員工培訓(xùn)會議，來自全公司150余名骨干員工參加了本次會議。 人事財務(wù)總監(jiān)楊震宇先生做了開場致辭，楊總監(jiān)指出，面對新的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境及行業(yè)環(huán)境，公司對員工提出了新的要求，尤其是作為骨干員工更要提高認(rèn)識，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高工作方法和工作能力，為實現(xiàn)隆平新夢想而奉獻(xiàn)自己的力量！同時，營銷支持部兼行政人事中心滕艷云經(jīng)理對本次會議的主旨以及2018-2019培訓(xùn)工作做了詳細(xì)的解讀。 在正式培訓(xùn)之前，來自總部人力資源部的黃丹老師帶領(lǐng)其團(tuán)隊為我們做了一場別開生面的室內(nèi)拓展互動。在簡單的傳球游戲中，我們清晰地認(rèn)識到思維轉(zhuǎn)變對于結(jié)果的重要性，并且也看到了只要敢于改變自我，用于突破，自身就存在無限可能！ 此次培訓(xùn)由兩部分組成，首先是公司總經(jīng)理助理盧成林先生及其團(tuán)隊對《系統(tǒng)性與可持續(xù)性典型工作經(jīng)驗》進(jìn)行了分享。盧總以隆平品牌湖北分公司近三年的發(fā)展為例，深刻剖析了工作系統(tǒng)性與可持續(xù)性的重要性，從示范、收款、會議、預(yù)定、出庫、入戶等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入淺出的講解，同時以“高產(chǎn)擂臺賽”、“電話回訪”為典型案例，詳細(xì)的分享了其如何通過一個工作，將一系列系統(tǒng)性的工作進(jìn)行串聯(lián)并且持續(xù)下去，獲得全場陣陣掌聲！受訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，工作的系統(tǒng)性、持續(xù)性同樣也適用于各部門、各崗位，只有形成系統(tǒng)性的方案，持續(xù)性地將工作開展下去，才會真正的將工作做好！ 針對目標(biāo)與執(zhí)行，集團(tuán)人力資源部李海鷗老師給大家詳細(xì)講解了《目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行》。這部分培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)公司目前的現(xiàn)狀及需求出發(fā)，闡述了目標(biāo)不能僅僅停留在制定層面，更重要的是通過計劃分解，從而得到有效的貫徹。在這個課程中，李老師也運用了大量的實際案例來進(jìn)行闡述和論證，指導(dǎo)員工將理論知識運用到實踐中去，真正幫助員工改善工作防范，提高工作能力。 為期一天的培訓(xùn)圍繞現(xiàn)狀進(jìn)行了一系列訓(xùn)練、分享和交流，希望通過這次培訓(xùn)，骨干員工能夠率先將培訓(xùn)精神踐行到實際工作中，不斷開拓進(jìn)取，帶動所有員工為實現(xiàn)隆平偉大夢想而努力！
2019年1月17日，我公司喜遷新址，正式入駐長沙市芙蓉區(qū)的“中國種業(yè)硅谷”——隆平高科技園園區(qū)內(nèi)、5A級智慧樓宇辦公系統(tǒng)的隆平高科綜合研發(fā)中心大樓。公司高管楊文星、譚志軍、劉愛民、楊震宇、鐘其全、劉俊、盧艾第等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司骨干員工及員工代表們參加了歡迎入駐儀式。 喬遷儀式簡短而隆重，隆平高科常務(wù)副總裁彭光劍主持了歡迎儀式，隆平高科副董事長袁定江代表隆平高科對我們的入駐表示了熱烈歡迎。同時，隆平高科贈與予隆平種業(yè)寓意“開啟新大門”的“金鑰匙”。 喬遷儀式上，運營副總經(jīng)理楊文星代表公司做了喬遷致辭，表達(dá)了對隆平高科的各項工作支持的感謝，他表示：今天是隆平種業(yè)回到了自己真正意義上的“家”，匯集到隆平高科這個大家庭，期望借此喬遷之喜，祝愿隆平事業(yè)再上新臺階，齊心協(xié)力實現(xiàn)集團(tuán)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)！ 他同時強調(diào)：我們作為核心產(chǎn)業(yè)子公司，我們各方面處于歷史最好發(fā)展時期，全面引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。我們要搶抓住這得天獨厚的優(yōu)勢和機(jī)遇，實現(xiàn)新的突破與跨越，促進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。在管理上，我們進(jìn)一步推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)變革，建立精簡高效的組織機(jī)構(gòu)，持續(xù)堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、績效導(dǎo)向，全面堅持從嚴(yán)管理，全面推進(jìn)過程管理，精細(xì)化管理；生產(chǎn)加工上，狠抓收曬等重點與薄弱環(huán)節(jié)，保質(zhì)量保產(chǎn)能；營銷上，精準(zhǔn)預(yù)判，科學(xué)籌劃，強抓執(zhí)行，爭取銷售業(yè)績有更大的突破，全面助推集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；希望全體隆平人以此為契機(jī)，進(jìn)一步更新觀念理念，把一流的辦公條件轉(zhuǎn)化為一流的經(jīng)營管理，一流的品牌形象，一流的精神風(fēng)貌，一流的業(yè)績呈現(xiàn)，勵志成為行業(yè)典范。 看今朝，我們躊躇滿志；展未來，我們豪情滿懷。在公司喬遷之際，非常感謝長期以來對我們給予支持和肯定的農(nóng)業(yè)工作從事者，及全國各地與隆平共進(jìn)退的合作伙伴們，愿我們攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展！ 值新春佳節(jié)即將到來之際，也提前祝愿全體隆平伙伴們、隆平人及隆平家人們?nèi)松眢w健康，工作順利！
為提升員工制種專業(yè)知識技能，促進(jìn)團(tuán)隊溝通融合，隆平種業(yè)2017年底生產(chǎn)中心管理與技術(shù)培訓(xùn)暨高管見面會系列活動于2017年12月18日—21日在長沙順利舉行。隆平種業(yè)全體生產(chǎn)人歡聚一堂，共同學(xué)習(xí)，規(guī)劃下一年度的工作。 培訓(xùn)篇：管理與技術(shù)培訓(xùn) 12月18日—20日，生產(chǎn)中心管理與技術(shù)培訓(xùn)在公司三樓會議室舉行，本次培訓(xùn)主要針對生產(chǎn)中心近三年入職的員工進(jìn)行，旨在提高新進(jìn)員工對制種專業(yè)知識與技術(shù)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程、通用管理知識技能等內(nèi)容的認(rèn)知和掌握。 培訓(xùn)伊始，總經(jīng)理助理鄧總結(jié)合自身所識，分析了剛?cè)肼殘龅男“?，在工作上、生活上易犯的錯誤，并給出了解決方法，鼓勵大家多學(xué)習(xí)，勤實踐，重總結(jié)提升。 培訓(xùn)過程中，生產(chǎn)前輩老師用扎實的專業(yè)知識和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗進(jìn)行了分享和交流，并為新進(jìn)的同事答疑解惑，為大家解答了在工作中遇到的疑惑，并針對大家遇到的難題提供了極具參考價值的解決方案。 溝通篇：企業(yè)文化培訓(xùn)及高管見面會 12月21日上午9點半，生產(chǎn)中心企業(yè)文化知識培訓(xùn)及高管見面會順利召開。公司運營副總經(jīng)理楊文星、人事財務(wù)總監(jiān)楊震宇、生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)鐘其全、總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)中心經(jīng)理鄧波、行政人事中心負(fù)責(zé)人王經(jīng)理、陳經(jīng)理出席本次會議，生產(chǎn)中心全體員工參加了此次會議。 本次會議首先由行政人事中心負(fù)責(zé)人王經(jīng)理對企業(yè)文化進(jìn)行交流培訓(xùn)。王經(jīng)理分別從公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化兩個方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，通過對公司的發(fā)展歷程、未來的發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化的核心理念深入闡述，員工對于公司的發(fā)展規(guī)劃有了更深層次的認(rèn)識，對于企業(yè)文化也有了更清晰的理解，激發(fā)了員工的企業(yè)歸屬感和榮譽感。 隨后，參會領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)中心員工就工作和生活中遇到和關(guān)注的相關(guān)問題進(jìn)行了深入溝通交流，并對大家提出來的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答，現(xiàn)場互動氣氛非?；钴S，不時傳來一陣陣熱烈的掌聲。 活動篇：趣味籃球賽 12月21日下午，為了讓新員工更好地融入團(tuán)隊，加強團(tuán)隊建設(shè)，生產(chǎn)中心組織了一場精彩的籃球比賽。參會領(lǐng)導(dǎo)更是親自上陣，在參賽隊伍的邀請下加入比賽，和大家一起在場上揮灑汗水，讓比賽更顯精彩。 這場比賽充滿了娛樂趣味和競爭快感，在這里大家不僅感受到了旗鼓相當(dāng)?shù)募ち覍?，惺惺相惜的實力比拼，集體助威的團(tuán)結(jié)一致，還有彌足珍貴的兄弟情誼。 生產(chǎn)中心此次年度系列活動不僅加強了員工制種專業(yè)技能、通用管理知識掌握程度，有利于完善生產(chǎn)中心人才梯隊建設(shè)，同時宣導(dǎo)了企業(yè)文化，提升了凝聚力，促進(jìn)了內(nèi)部溝通與對公司政策的理解與支持，團(tuán)隊建設(shè)活動也讓新員工更好地融入到生產(chǎn)中心大家庭，為下一年度的生產(chǎn)工作開展奠定了堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
2017年的霍邱，對于種植戶來說是艱難的一年，前期高溫加上長時間的雨水對各類中熟品種造成很大不利影響。 早熟品種因為避開了高溫，產(chǎn)量未受到影響，農(nóng)戶收割時滿心歡喜，不料，現(xiàn)在卻因早熟品種出米率低，賣不出去或賣價很低的問題而滿面愁容。 為應(yīng)對今年的特殊情況，打破堅冰，前期我們首先在全縣范圍內(nèi)開展測產(chǎn)活動，讓農(nóng)戶親眼見證晶兩優(yōu)華占的產(chǎn)量。 光有測產(chǎn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今年的極端天氣和行情讓許多農(nóng)戶不敢提前購買稻種，而是選擇觀望與等待，各類品種的兌現(xiàn)情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如去年同期。為了能將好品種及時送到農(nóng)戶手中，我們積極做好兌現(xiàn)前期品種宣傳工作。 宣傳時，我們分別從晶兩優(yōu)華占的好米質(zhì)，高抗性，以及實實在在的產(chǎn)量等方面為農(nóng)戶上門講解，打消農(nóng)戶對種植晶兩優(yōu)華占的顧慮。 功夫不負(fù)有心人，在親眼見證了晶兩優(yōu)華占的優(yōu)秀之后，大家信心十足地來活動現(xiàn)場把晶兩優(yōu)華占領(lǐng)回家! 晶兩優(yōu)華占米質(zhì)優(yōu)，抗性好，大災(zāi)之年勇奪高產(chǎn)，用實力為農(nóng)戶造福，大家把種子領(lǐng)回家時，還不忘為晶兩優(yōu)華占點贊。 不畏艱難，砥礪前行，因為我們相信勝利就在前方，在我們的努力下，必能將造福稻帶給更多的農(nóng)戶，我們更相信晶兩優(yōu)華占定不負(fù)造福之名，將為廣大種植戶帶來來年豐收的曙光！
2017年12月11日，在施甸縣人民政府的組織下，施甸縣農(nóng)業(yè)局局長胡義殿及施甸縣各農(nóng)技站的專家組成的考察組來我公司考察學(xué)習(xí)。公司總農(nóng)藝師劉愛民先生陪同參觀。 考察組一行先后實地考察了公司成套種子自動化加工包裝線和關(guān)山科研基地?？傓r(nóng)藝師劉愛民先生向考察組詳細(xì)介紹了公司的總體規(guī)模、先進(jìn)的加工包裝設(shè)備及強大的科研實力等情況。 參觀期間，考察組成員一路走一路看，不時與公司總農(nóng)藝師劉愛民先生詳細(xì)交流，了解公司雜交水稻研究的先進(jìn)做法和可取之處。胡義殿局長對我公司雄厚的科研實力、先進(jìn)的加工技術(shù)及領(lǐng)先的行業(yè)地位大加贊賞，并鼓勵農(nóng)技站的專家們積極學(xué)習(xí)精良技術(shù)，在施甸縣水稻繁育基地建設(shè)的過程中作出更大的貢獻(xiàn)。 座談會上，胡義殿局長介紹了此行的目的。胡局長表示施甸縣和隆平種業(yè)在此前水稻兩用核不育系繁殖基地建設(shè)中建立了良好的合作基礎(chǔ)，取得了較好的成績，希望今后雙方能加強合作，進(jìn)一步探討政企長期合作的新突破，更好地推進(jìn)施甸水稻兩用核不育系繁殖，加強新組合和繁殖技術(shù)的推廣，把施甸打造成為國家水稻兩用核不育系基地和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟開發(fā)基地。 總農(nóng)藝師劉愛民表示，公司將不遺余力地繼續(xù)加強與施甸縣的合作，加大公司在施甸縣的基地建設(shè)和科研投入，與施甸縣積極開展技術(shù)共享，努力打造施甸縣國家水稻兩用核不育系基地和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟開發(fā)基地，實現(xiàn)施甸縣與公司的共贏發(fā)展。
生產(chǎn)中心江蘇軍團(tuán)由一批年青的生產(chǎn)精英組成，在我眼中他們做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實努力，遇事沉著冷靜。 8月份的鹽城酷熱難耐，我們每天行走在不同的田塊間，記葉齡、除雜、看花期、做隔離栽培、觀察噴施920效果。每天一頂帽子，一雙套袖，一個小背包輕裝下田，一切就這樣井然有序的進(jìn)行著。 不平凡的團(tuán)隊總是會經(jīng)歷著不平凡的考驗。8月19號下午天氣突變，狂風(fēng)暴雨瞬間吞沒了大地，玻璃的破碎聲撞擊著我們焦急的內(nèi)心。對于那天的情景我記憶猶新，暴雨剛下，李師兄就光著腳丫瞬間跑了出去，還一直在念叨著“怎么辦，怎么辦，水稻怎么辦？”隨后，他立即向領(lǐng)導(dǎo)報告災(zāi)情。翌日天剛亮，他不敢貽誤絲毫戰(zhàn)機(jī)，迅速將區(qū)域內(nèi)受災(zāi)程度以及對應(yīng)的倒伏面積一一查看整理完畢，并告知生產(chǎn)商按倒伏程度實施相應(yīng)的搶救措施。等他將一切事務(wù)安排完畢，才發(fā)現(xiàn)已是深夜。天災(zāi)無法改變，后續(xù)的對策和補救卻可以將損失降到最低。 9月份的鹽城依然很熱，但凌晨還是透著涼意。查閱天氣預(yù)報后得知，9月下旬將有持續(xù)降雨，因此水稻須提前收割，但這也會導(dǎo)致水稻成熟度不夠，再加上之前天災(zāi)的影響，處理起來相當(dāng)棘手。為確保搶收搶曬工作圓滿完成，公司領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)江蘇基地，每日奔波于各個區(qū)域，早出晚歸。經(jīng)過近20天的戰(zhàn)斗，種子終于成功收入農(nóng)戶家中。領(lǐng)導(dǎo)的到來和指導(dǎo)為我們帶來了寶貴的經(jīng)驗和合理的工作方案，為我們成功完成任務(wù)保駕護(hù)航。 水稻收完后，和徐經(jīng)理聊天時我問他：“江蘇面積大且情況復(fù)雜管理起來很費心吧”，他告訴我：“我們有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，有眾虎同心的團(tuán)隊，團(tuán)隊有年輕且富有激情的干將，我不怕！”，語氣是那樣堅定而自信！但我還是看到了他鬢角抽出的幾絲白發(fā)，他也才30歲不到的年紀(jì)，那幾絲白發(fā)正是他認(rèn)真工作的體現(xiàn)也是工作中千辛萬苦留下的痕跡。 每當(dāng)車窗外稻海搖曳，身為隆平人我都無比自豪。隆平的發(fā)展一如飛馳的列車，向著世界優(yōu)秀的種業(yè)公司的目標(biāo)駛?cè)?。隆平人始終堅守信念，縱使前方荊棘密布，都將開辟出一條寬闊的大道，竭盡所能造福世界人民是我們不變的宗旨。我們很年輕很簡單，但我們經(jīng)常遇到不尋常不簡單的考驗，做著不平凡的事。
毛主席說過：“革命就是兩桿子，一個槍桿子一個筆桿子。”在當(dāng)今年前市場競爭這么激烈的大環(huán)境下，年前入戶工作談不上是革命，但比成是一場戰(zhàn)役還是有幾分相似的。個人拙見，在年前入戶這場戰(zhàn)役中，“筆桿子”就是針對性的宣傳工作，而“槍桿子”就是實打?qū)嵉馗桑?夢兩優(yōu)534──一個在年前市場定要“攻城拔寨”的一個好品種，那當(dāng)然也要使好這兩桿子！ 第一桿子：筆桿子──宣傳。宣傳是兌種入戶前的鋪墊工作，通過張貼樹貼、不干膠及條幅，告知農(nóng)戶品種的特征特性，去年示范種植地點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定經(jīng)銷點及活動時間等信息，同時與零售商充分溝通年前兌種入戶工作安排，做好戰(zhàn)斗前的準(zhǔn)備工作。 第二桿子：槍桿子──實干！實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在做好宣傳工作和與零售商充分溝通后，便要開始踏上戰(zhàn)場！在天長市場預(yù)定兌種開展不起來的大環(huán)境下，11月28日，于天長市喬田鎮(zhèn)，我們打響了天長夢兩優(yōu)534兌種入戶第一槍！一早我們便趕往零售商門店，趁逢集發(fā)放單頁，為兌種活動預(yù)熱，在大批農(nóng)戶來到門店后，各自負(fù)責(zé)各自工作：開票──檢查票據(jù)──拆包破口──裝袋。在公司業(yè)務(wù)員，代理商及零售商三方配合下，兌種工作有條不紊地進(jìn)行，最終兌種近2000包，這僅僅是個開始… 在使好這兩桿子，在三方齊心協(xié)力的情況下，我相信這場戰(zhàn)役我們定會凱旋而歸?。?！
毛主席說過：“革命就是兩桿子，一個槍桿子一個筆桿子。”在當(dāng)今年前市場競爭這么激烈的大環(huán)境下，年前入戶工作談不上是革命，但比成是一場戰(zhàn)役還是有幾分相似的。個人拙見，在年前入戶這場戰(zhàn)役中，“筆桿子”就是針對性的宣傳工作，而“槍桿子”就是實打?qū)嵉馗桑?夢兩優(yōu)534──一個在年前市場定要“攻城拔寨”的一個好品種，那當(dāng)然也要使好這兩桿子！ 第一桿子：筆桿子──宣傳。宣傳是兌種入戶前的鋪墊工作，通過張貼樹貼、不干膠及條幅，告知農(nóng)戶品種的特征特性，去年示范種植地點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定經(jīng)銷點及活動時間等信息，同時與零售商充分溝通年前兌種入戶工作安排，做好戰(zhàn)斗前的準(zhǔn)備工作。 第二桿子：槍桿子──實干！實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在做好宣傳工作和與零售商充分溝通后，便要開始踏上戰(zhàn)場！在天長市場預(yù)定兌種開展不起來的大環(huán)境下，11月28日，于天長市喬田鎮(zhèn)，我們打響了天長夢兩優(yōu)534兌種入戶第一槍！一早我們便趕往零售商門店，趁逢集發(fā)放單頁，為兌種活動預(yù)熱，在大批農(nóng)戶來到門店后，各自負(fù)責(zé)各自工作：開票──檢查票據(jù)──拆包破口──裝袋。在公司業(yè)務(wù)員，代理商及零售商三方配合下，兌種工作有條不紊地進(jìn)行，最終兌種近2000包，這僅僅是個開始… 在使好這兩桿子，在三方齊心協(xié)力的情況下，我相信這場戰(zhàn)役我們定會凱旋而歸?。?！
要說產(chǎn)量，隆兩優(yōu)534可真高；要說測產(chǎn)，老百姓可真積極；要說頒獎，鐘祥可真熱鬧。按我說，這可真厲害。 一成不變的日子里，鐘祥迎來了隆兩優(yōu)534第二屆高產(chǎn)擂臺賽頒獎大會，樹立的刀旗讓酒店格外耀眼，熱鬧的人群讓北風(fēng)都帶著暖流。 600多人的會場，顯得熱鬧而擁擠。老百姓的熱情是我們沒有想到的，到會人數(shù)比預(yù)期多上不少，而這也僅僅只是鐘祥隆兩優(yōu)534種植戶的冰山一角，但他們卻是鐘祥隆兩優(yōu)534種植戶里的佼佼者，今天，他們都是過來領(lǐng)大獎的！ 會議開始，司經(jīng)理詳細(xì)地介紹了隆兩優(yōu)534的品種特性以及近幾年湖北各地乃至全國范圍內(nèi)的表現(xiàn)。 隨后，當(dāng)?shù)亓闶凵檀砼c大家分享了自己銷售隆兩優(yōu)534的過程和經(jīng)驗。來自不同區(qū)域的他們，用不一樣的經(jīng)歷卻展示了相同的感受，那就是賣隆兩優(yōu)534，賣的舒心，賣得放心，感覺為老百姓做了好事，讓老百姓增產(chǎn)增收，自己發(fā)自內(nèi)心的感到高興。 接著，鐘祥植保站國家級技術(shù)員黃站長現(xiàn)場講解了水稻種植技術(shù)。 本次會議還表彰了一大批高產(chǎn)農(nóng)戶，600號人幾乎人人有禮，大家空手而來，滿載而歸。 頒獎過后，我們現(xiàn)場訂購開始，為回饋訂購農(nóng)戶，凡訂購十斤及以上的（現(xiàn)金500塊），即可獲得一次抽獎機(jī)會，大家爭先恐后，生怕?lián)尣坏叫膬x的種子。 至此，會議告一段落，第二屆頒獎大會取得圓滿成功。一年又一年的高產(chǎn)，一次又一次的測產(chǎn)，一屆又一屆的頒獎，我們不難看出，隆兩優(yōu)534已經(jīng)得到老百姓認(rèn)可，也得到鐘祥市場的檢驗，不難想象未來將會越來越好。
萬丈高樓平地起 萬事開頭難，只怕有心人！每年我們都要做這個十分重要的工作，那就是開展測產(chǎn)觀摩會議！最開始的幾場十分的重要，這關(guān)乎到你今年會議的聲勢和氛圍，關(guān)乎到今年代理商和零售商的配合程度。我們要用充分的熱情和執(zhí)著來引導(dǎo)客戶，在客戶的心中樹立強大的形象，讓客戶和農(nóng)戶朋友對對我們的產(chǎn)品有著無比的信心。 會議一場又一場，熱情一次又一次的釋放。天道總是酬勤，慢慢的那些沒開過會的客戶都加入進(jìn)來，會議的聲勢也是慢慢壯大。到后來只要我拍照大家都自己喊起了口號，晶兩優(yōu)華占好不好，好！我想這就是成功的吧，我們用我們強大的實力在客戶的心中留下了牢固的形象。 希望的種子已經(jīng)播下 在別人還在觀望的時候，我們已經(jīng)在充分的行動，播撒下我們心中希望的種子。隨著市場的發(fā)展，種子的銷售上面客戶都有著或多或少的負(fù)面情緒。覺得市場行情不好，賺不到錢。在這個情況下，我們更要加倍努力，用我們的熱情帶動客戶，在客戶心中扎根，讓他們積極面對，充分應(yīng)對，為來年的銷售打下堅實的基礎(chǔ)！ 收獲的季節(jié)慢慢到來 一步先，步步先！這是我們今年的關(guān)鍵詞，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！面對逆境，更要激流勇進(jìn)，不經(jīng)歷苦楚，怎能品嘗最好的味道！希望的種子已經(jīng)發(fā)芽，收獲的時節(jié)慢慢到來。在別人還在愁著收款的時候，我們已經(jīng)在想著什么時候提貨；在別人愁著提貨的時候，我們在想著什么時候入戶；在別人還在愁著銷售的時候，我們的造福稻已經(jīng)送到了農(nóng)戶的手中。 憑借著今年積極的氛圍，代理商和零售商都十分的積極。年前的訂購比去年整整提前了一個月，訂購量也是直線上升，代理商提貨也是毫不猶豫。各個零售商積極響應(yīng)，大家集思廣益，討論出最好的入戶方案。 我們對來年充滿信心 定方案，選時間！造福稻已經(jīng)整裝待發(fā)，我們的福利也迫不及待的想到達(dá)農(nóng)民朋友的手中。今年公司也是添了一把柴，讓我們的熱情盡情的燃燒！我們的來年是可期的，我們的熱情是飽滿的。 一年的辛苦耕耘即將獲得豐收，一年的熱情揮灑就要得到十分的收獲。不經(jīng)歷苦困，怎能見彩虹！我相信，天道總是會酬勤！
2018年3月，第一次來到公司（唐家坊基地）實習(xí)，第一次進(jìn)入雜交水稻制種這個行業(yè)。實習(xí)期間，一年的生產(chǎn)精細(xì)化管理工作開始。每天白天手握GPS在田間進(jìn)行測田，每天晚上在電腦上將白天所量面積進(jìn)行繪圖。 7月，忙完畢業(yè)，離開學(xué)校，隆平又成為了我的第一站。 除雜篇 除雜是田間制種生產(chǎn)的一項重要工作。認(rèn)識雜株成為了必修課，在田間，基地領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和師兄進(jìn)行耐心地現(xiàn)場講解和解答，讓我學(xué)習(xí)到，應(yīng)該從植株外在株型高矮緊湊、花期早晚、花色、葉型、葉色、粒型、谷粒顏色、稃尖顏色等多個角度來判斷是否為雜株。接著我們又需要教會除雜工人如何鑒別雜株，檢查除雜質(zhì)量，督促工人進(jìn)行除雜。 除雜期間，公司領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注除雜情況，親臨一線，在田頭指導(dǎo)，不斷強調(diào)除雜質(zhì)量，任憑陽光暴曬和風(fēng)雨突襲，這給了我們很大的鼓舞。這段時間的工作讓我們更加明白優(yōu)質(zhì)稻種來之不易，要做到重視生產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié)，才能提升種子質(zhì)量。 搶收搶曬（烘干）篇 9月初，大量品種開始成熟，迎來了收獲的季節(jié)。綏寧的天氣總是多變，雨水總是莫名來襲，為了能夠保證種子質(zhì)量，搶收搶曬工作是重中之重。我和師兄們主要是做好種子的烘干工作，管理3臺臥室烘干機(jī)和2臺立式烘干機(jī)的日常運轉(zhuǎn)，搞好烘干任務(wù)。烘干過程需要監(jiān)測水分，根據(jù)烘干實際情況，每隔一段時間去測一次水分，快達(dá)標(biāo)時需要提前通知下機(jī)；需要留意柴油使用情況給烘干機(jī)加油。收種期間有好幾個深夜和凌晨，我一個人去加油站幫忙買油。在天氣晴好的時候及時對烘干機(jī)進(jìn)行日常維護(hù)。剛開始每天晚上都感覺精疲力盡，幾天下來，處理烘干機(jī)的事情就變得得心應(yīng)手。 回想那段時間，第一次近距離聞到柴油的味道，第一次學(xué)如何安裝和使用烘干機(jī)，第一次學(xué)會測水分，第一次在深夜和凌晨冒著寒風(fēng)去加油站買柴油……每一次都使我更懂得生活和工作，促使我不斷成長。 收種篇 9月底，開始了本年度的收種工作，一年內(nèi)最繁忙的工作或許就是這個時間了。我的任務(wù)是在精選機(jī)旁邊幫忙質(zhì)檢和給師傅們幫忙，重點數(shù)芽谷、裂穎、黑粉率，發(fā)現(xiàn)精選過程中出現(xiàn)的問題。質(zhì)檢需要在精選機(jī)旁邊一直盯著，每隔幾分鐘就要數(shù)一次，不停地關(guān)注精選質(zhì)量。芽谷尤其是萌動芽，就只有一個小縫，沒有陽光的時候只能開著電筒才能看清，記得在數(shù)晶兩優(yōu)系列的芽谷那幾天，白天工作完后晚上眼睛都快睜不開了，全身也是很酸痛和疲憊。 一天工作12個小時是常態(tài)，忙了一個多月，終于完成了收種任務(wù)。這都離不開基地工作人員的每天堅持，他們敬業(yè)耐勞的精神深深地感染了我們，也要求我們不斷學(xué)習(xí)，快速成長起來。 結(jié)束語 在生產(chǎn)一線，接觸到很多為了生活而辛勤忙碌的大爺大媽、叔叔阿姨，看見了許多感人的事情，更懂人間冷暖，更懂得包容和理解，更懂得為人處世。 作為生產(chǎn)新人，在工作中，會偶爾抱怨，也犯過錯，在這要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和包容，感謝朱經(jīng)理、譚哥、師兄們的耐心指導(dǎo)和包容。 有苦累，有歡笑，有抱怨，有堅持，有很多第一次，這些都是寶貴的經(jīng)歷。我不是個聰明的人，但愿意向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，讓青春增添更多光和熱。
萬丈高樓平地起 萬事開頭難，只怕有心人！每年我們都要做這個十分重要的工作，那就是開展測產(chǎn)觀摩會議！最開始的幾場十分的重要，這關(guān)乎到你今年會議的聲勢和氛圍，關(guān)乎到今年代理商和零售商的配合程度。我們要用充分的熱情和執(zhí)著來引導(dǎo)客戶，在客戶的心中樹立強大的形象，讓客戶和農(nóng)戶朋友對對我們的產(chǎn)品有著無比的信心。 會議一場又一場，熱情一次又一次的釋放。天道總是酬勤，慢慢的那些沒開過會的客戶都加入進(jìn)來，會議的聲勢也是慢慢壯大。到后來只要我拍照大家都自己喊起了口號，晶兩優(yōu)華占好不好，好！我想這就是成功的吧，我們用我們強大的實力在客戶的心中留下了牢固的形象。 希望的種子已經(jīng)播下 在別人還在觀望的時候，我們已經(jīng)在充分的行動，播撒下我們心中希望的種子。隨著市場的發(fā)展，種子的銷售上面客戶都有著或多或少的負(fù)面情緒。覺得市場行情不好，賺不到錢。在這個情況下，我們更要加倍努力，用我們的熱情帶動客戶，在客戶心中扎根，讓他們積極面對，充分應(yīng)對，為來年的銷售打下堅實的基礎(chǔ)！ 收獲的季節(jié)慢慢到來 一步先，步步先！這是我們今年的關(guān)鍵詞，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！面對逆境，更要激流勇進(jìn)，不經(jīng)歷苦楚，怎能品嘗最好的味道！希望的種子已經(jīng)發(fā)芽，收獲的時節(jié)慢慢到來。在別人還在愁著收款的時候，我們已經(jīng)在想著什么時候提貨；在別人愁著提貨的時候，我們在想著什么時候入戶；在別人還在愁著銷售的時候，我們的造福稻已經(jīng)送到了農(nóng)戶的手中。 憑借著今年積極的氛圍，代理商和零售商都十分的積極。年前的訂購比去年整整提前了一個月，訂購量也是直線上升，代理商提貨也是毫不猶豫。各個零售商積極響應(yīng)，大家集思廣益，討論出最好的入戶方案。 我們對來年充滿信心 定方案，選時間！造福稻已經(jīng)整裝待發(fā)，我們的福利也迫不及待的想到達(dá)農(nóng)民朋友的手中。今年公司也是添了一把柴，讓我們的熱情盡情的燃燒！我們的來年是可期的，我們的熱情是飽滿的。 一年的辛苦耕耘即將獲得豐收，一年的熱情揮灑就要得到十分的收獲。不經(jīng)歷苦困，怎能見彩虹！我相信，天道總是會酬勤！
2018年3月，第一次來到公司（唐家坊基地）實習(xí)，第一次進(jìn)入雜交水稻制種這個行業(yè)。實習(xí)期間，一年的生產(chǎn)精細(xì)化管理工作開始。每天白天手握GPS在田間進(jìn)行測田，每天晚上在電腦上將白天所量面積進(jìn)行繪圖。 7月，忙完畢業(yè)，離開學(xué)校，隆平又成為了我的第一站。 除雜篇 除雜是田間制種生產(chǎn)的一項重要工作。認(rèn)識雜株成為了必修課，在田間，基地領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和師兄進(jìn)行耐心地現(xiàn)場講解和解答，讓我學(xué)習(xí)到，應(yīng)該從植株外在株型高矮緊湊、花期早晚、花色、葉型、葉色、粒型、谷粒顏色、稃尖顏色等多個角度來判斷是否為雜株。接著我們又需要教會除雜工人如何鑒別雜株，檢查除雜質(zhì)量，督促工人進(jìn)行除雜。 除雜期間，公司領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注除雜情況，親臨一線，在田頭指導(dǎo)，不斷強調(diào)除雜質(zhì)量，任憑陽光暴曬和風(fēng)雨突襲，這給了我們很大的鼓舞。這段時間的工作讓我們更加明白優(yōu)質(zhì)稻種來之不易，要做到重視生產(chǎn)工作的每一個環(huán)節(jié)，才能提升種子質(zhì)量。 搶收搶曬（烘干）篇 9月初，大量品種開始成熟，迎來了收獲的季節(jié)。綏寧的天氣總是多變，雨水總是莫名來襲，為了能夠保證種子質(zhì)量，搶收搶曬工作是重中之重。我和師兄們主要是做好種子的烘干工作，管理3臺臥室烘干機(jī)和2臺立式烘干機(jī)的日常運轉(zhuǎn)，搞好烘干任務(wù)。烘干過程需要監(jiān)測水分，根據(jù)烘干實際情況，每隔一段時間去測一次水分，快達(dá)標(biāo)時需要提前通知下機(jī)；需要留意柴油使用情況給烘干機(jī)加油。收種期間有好幾個深夜和凌晨，我一個人去加油站幫忙買油。在天氣晴好的時候及時對烘干機(jī)進(jìn)行日常維護(hù)。剛開始每天晚上都感覺精疲力盡，幾天下來，處理烘干機(jī)的事情就變得得心應(yīng)手。 回想那段時間，第一次近距離聞到柴油的味道，第一次學(xué)如何安裝和使用烘干機(jī)，第一次學(xué)會測水分，第一次在深夜和凌晨冒著寒風(fēng)去加油站買柴油……每一次都使我更懂得生活和工作，促使我不斷成長。 收種篇 9月底，開始了本年度的收種工作，一年內(nèi)最繁忙的工作或許就是這個時間了。我的任務(wù)是在精選機(jī)旁邊幫忙質(zhì)檢和給師傅們幫忙，重點數(shù)芽谷、裂穎、黑粉率，發(fā)現(xiàn)精選過程中出現(xiàn)的問題。質(zhì)檢需要在精選機(jī)旁邊一直盯著，每隔幾分鐘就要數(shù)一次，不停地關(guān)注精選質(zhì)量。芽谷尤其是萌動芽，就只有一個小縫，沒有陽光的時候只能開著電筒才能看清，記得在數(shù)晶兩優(yōu)系列的芽谷那幾天，白天工作完后晚上眼睛都快睜不開了，全身也是很酸痛和疲憊。 一天工作12個小時是常態(tài)，忙了一個多月，終于完成了收種任務(wù)。這都離不開基地工作人員的每天堅持，他們敬業(yè)耐勞的精神深深地感染了我們，也要求我們不斷學(xué)習(xí)，快速成長起來。 結(jié)束語 在生產(chǎn)一線，接觸到很多為了生活而辛勤忙碌的大爺大媽、叔叔阿姨，看見了許多感人的事情，更懂人間冷暖，更懂得包容和理解，更懂得為人處世。 作為生產(chǎn)新人，在工作中，會偶爾抱怨，也犯過錯，在這要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和包容，感謝朱經(jīng)理、譚哥、師兄們的耐心指導(dǎo)和包容。 有苦累，有歡笑，有抱怨，有堅持，有很多第一次，這些都是寶貴的經(jīng)歷。我不是個聰明的人，但愿意向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，讓青春增添更多光和熱。
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